Respiratory Technologies Unternehmenskultur
Respiratory Technologies Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Respiratory Technologies Mission, Vision & Values
Mission Statement
RespirTech’s mission is to provide superior products and services to a wide variety of individuals who will benefit from airway clearance management. The company and its people are focused on helping people breathe better.
Respiratory Technologies Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei Respiratory Technologies haben Respiratory Technologies über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 2896 Centre Pointe Drive
Saint Paul, MN
United States of America
- Webseite
- respirtech.com
- Gegründet
- 2004
Unternehmen Beschreibung
Respiratory Technologies is engaged in the development of respiratory care products.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
James Ehlen
CEO / President
James Ehlen serves as the CEO / President of Respiratory Technologies.
Mary Full
CFO
Mary Full serves as the CFO for RespirTech. Mary started at RespirTech in February of 2009. Mary is based in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Tom Wessel
VP Sales and Marketing
Tom Wessel serves as the VP Sales and Marketing for Respirtech. Tom started at Respirtech in December of . Tom is based in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Michele Spencer
Director, Human Resources
Michele Spencer serves as the Director, Human Resources for RespirTech. Michele started at RespirTech in April of 2015. Michele is based in the Des Moines, Iowa Area.
Chad Specht
Vice President - Strategic Accounts
Chad Specht serves as the Vice President - Strategic Accounts of RespirTech. Chad currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
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Anonymes Q&A mit Respiratory Technologies AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What kind of people succeed at Respiratory Technologies?
Those that take over good territories.
What's one thing you wish you'd known before joining Respiratory Technologies?
Realistic goals and expectations.
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Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Respiratory Technologies
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Respiratory Technologies
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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