Respiratory Technologies Culture Company
Respiratory Technologies Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Respiratory Technologies Mission, Vision e Valori
Missione
RespirTech’s mission is to provide superior products and services to a wide variety of individuals who will benefit from airway clearance management. The company and its people are focused on helping people breathe better.
Respiratory Technologies Culture A colpo d'occhio
1 dipendenti di Respiratory Technologies hanno esaminato Respiratory Technologies attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 2896 Centre Pointe Drive
Saint Paul, MN
United States of America
- Sito web
- respirtech.com
- Fondato
- 2004
descrizione dell'azienda
Respiratory Technologies is engaged in the development of respiratory care products.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
James Ehlen
CEO / President
James Ehlen serve come CEO / President di Respiratory Technologies.
Mary Full
CFO
Mary Full serves as the CFO for RespirTech. Mary started at RespirTech in February of 2009. Mary is based in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Tom Wessel
VP Sales and Marketing
Tom Wessel serves as the VP Sales and Marketing for Respirtech. Tom started at Respirtech in December of . Tom is based in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Michele Spencer
Director, Human Resources
Michele Spencer serves as the Director, Human Resources for RespirTech. Michele started at RespirTech in April of 2015. Michele is based in the Des Moines, Iowa Area.
Chad Specht
Vice President - Strategic Accounts
Chad Specht serves as the Vice President - Strategic Accounts of RespirTech. Chad currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
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Anonymous Q & A con Respiratory Technologies DipendentiLa maggior parte Q & A recente
What kind of people succeed at Respiratory Technologies?
Those that take over good territories.
What's one thing you wish you'd known before joining Respiratory Technologies?
Realistic goals and expectations.
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Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
90
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Respiratory Technologies
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Respiratory Technologies
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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