HR oder Marketing?Fordern Sie Ihr kostenloses Arbeitgeberkonto an

RESULTS.com Angeforderte Firma

The Ultimate Business Management Platform Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 14

GESAMT BEWERTUNGEN: 257

Vorsitzender: Marc Daniels

RESULTS.com Unternehmenskultur

RESULTS.com Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

RESULTS.com Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Mannschaft

B+

Bürokultur

CEO-Bewertung

Besprechungen

B-

Retention

C+

RESULTS.com CEO

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Marc Daniels

73 /100

Mehr sehen

Lassen Sie RESULTS.com wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie RESULTS.com, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt RESULTS.com die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Neugierig, wie die Arbeit bei RESULTS.com ist?

Anonym RESULTS.com Mitarbeiter Jede Frage Stellen

Anonyme Frage stellen

Anonymes Q&A mit RESULTS.com Angestellte

Neueste Fragen und Antworten

How does RESULTS.com make decisions around promotions?

Gefragt nach all employees at RESULTS.com

It is very hard to get promoted passed the base management level.

Antwort & Antwort anzeigen »

How's the vacation policy at RESULTS.com?

Gefragt nach all employees at RESULTS.com

It was often hard to get time off.

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen RESULTS.com

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit RESULTS.com

Untere

35%

RESULTS.com ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Mehr sehen

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit RESULTS.com

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

60%	Promoters
10%	Passives
30%	Detractors

Mehr sehen

RESULTS.com Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

Changing there way work, works.

Lern mehr

RESULTS.com Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 14 RESULTS.com Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei RESULTS.com sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei RESULTS.com. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei RESULTS.com sehr zufrieden mit ihrem Team. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei RESULTS.com effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei RESULTS.com glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei RESULTS.com positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei RESULTS.com extrem schnell ist. Ungefähr 59% der Mitarbeiter bei RESULTS.com arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei RESULTS.com glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

14 Angestellte bei RESULTS.com haben RESULTS.com über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 14 RESULTS.com Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei RESULTS.com sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei RESULTS.com. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei RESULTS.com sehr zufrieden mit ihrem Team. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei RESULTS.com effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei RESULTS.com glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei RESULTS.com positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei RESULTS.com extrem schnell ist. Ungefähr 59% der Mitarbeiter bei RESULTS.com arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei RESULTS.com glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie RESULTS.com wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Kennen Sie jemanden, der bei RESULTS.com arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen