RESULTS.com Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
14
Nominale
Complessiva
257

RESULTS.com Culture Company

RESULTS.com Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.3/5
La cultura generale di RESULTS.com è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di RESULTS.com

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Marc Daniels RESULTS.com's CEO
Marc Daniels
73 /100

Let RESULTS.com sa che si desidera lavorare lì

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How does RESULTS.com make decisions around promotions?

Alla domanda a all employees a RESULTS.com

  • It is very hard to get promoted passed the base management level.

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How's the vacation policy at RESULTS.com?

Alla domanda a all employees a RESULTS.com

  • It was often hard to get time off.

Vista Response & Risposta »

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso RESULTS.com

Parte inferiore
35%

RESULTS.com si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso RESULTS.com

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably
30
ENPS Score
60%Promoters
10%Passives
30%Detractors

RESULTS.com Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Changing there way work, works.

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RESULTS.com Culture A colpo d'occhio

14 dipendenti di RESULTS.com hanno esaminato RESULTS.com attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 14 RESULTS.com dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di RESULTS.com sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in RESULTS.com, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di RESULTS.com sono estremamente felice con la loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a RESULTS.com sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di RESULTS.com crede l'ambiente al RESULTS.com è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in RESULTS.com è estremamente veloce. Circa 59% dei dipendenti a RESULTS.com di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di RESULTS.com sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let RESULTS.com sa che si desidera lavorare lì

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