RESULTS.com Culture | Comparably
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RESULTS.com Culture d’entreprise

Culture RESULTS.com

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.3/5
La Culture Globale de RESULTS.com est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de RESULTS.com

Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Marc Daniels RESULTS.com's CEO
Marc Daniels
73 /100

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How does RESULTS.com make decisions around promotions?

Demandé à all employees à RESULTS.com

  • It is very hard to get promoted passed the base management level.

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How's the vacation policy at RESULTS.com?

Demandé à all employees à RESULTS.com

  • It was often hard to get time off.

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à RESULTS.com

Bas
35%

RESULTS.com se classe actuellement dans le Bas 35% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à RESULTS.com

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
30
Score eNPS
60%Promoters
10%Passives
30%Detractors

RESULTS.com Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Changing there way work, works.

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RESULTS.com Coup d’oeil sur la culture

14 des employés de chez RESULTS.com ont examiné RESULTS.com dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 14 RESULTS.com donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à RESULTS.com sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au RESULTS.com , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de RESULTS.com sont extrêmement heureux avec leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de RESULTS.com sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de RESULTS.comcroient que l'environement chez RESULTS.com est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez RESULTS.com est extrêmement rapide . Envirion 59% des employés chez RESULTS.com travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de RESULTS.com sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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