Retail Zoo Culture | Comparably
Beginning in 2000 with Boost Juice Bars, we have since grown to three leading food franchise brands: Boost, Salsa’s Fresh Mex Grill and Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
15
GESAMT
BEWERTUNGEN
152

Retail Zoo Unternehmenskultur

Retail Zoo Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
Retail Zoo Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Retail Zoo CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
 Retail Zoo's CEO
44 /100

Lassen Sie Retail Zoo wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Retail Zoo, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Retail Zoo die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Retail Zoo

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Retail Zoo

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-46
eNPS Score
23%Promoters
8%Passives
69%Detractors

Mission, Vision & Values

At Retail Zoo, weve been building fantastic food franchises with global brand presence that deliver sensational profits.

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Retail Zoo Kultur auf einen Blick

15 Angestellte bei Retail Zoo haben Retail Zoo über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 15 Retail Zoo Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Retail Zoo sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Retail Zoo. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Retail Zoo in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 15 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Retail Zoo effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Retail Zoo glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Retail Zoo negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Retail Zoo extrem schnell ist. Ungefähr 29% der Mitarbeiter bei Retail Zoo arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 43 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Retail Zoo unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Retail Zoo gegen Wettbewerber

  1. 1st
    LUSH North America
    89 / 100
  2. 2nd
    Retail Zoo
    52 / 100
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Vergünstigungen und Vorteile

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