Retail Zoo Culture d’entreprise

15 des employés de chez Retail Zoo ont examiné Retail Zoo dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 15 Retail Zoo donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Retail Zoo sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Retail Zoo , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Retail Zoo sont généralement satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Retail Zoo sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Retail Zoo croient que l'environement chez Retail Zoo est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Retail Zoo est extrêmement rapide . Envirion 29% des employés chez Retail Zoo travaillent 8 heures ou moins, pendant que 43 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Retail Zoo sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.