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Retention Science Angeforderte Firma
Retention Science, the global leader in Retention Marketing, is the best way to target, engage and retain your customers. Weiterlesen
Retention Science Unternehmenskultur
Retention Science Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter3.8/5
Retention Science Gesamtkultur wird mit rated B bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Berufliche Entwicklung
ACEO-Bewertung
A-Manager
B+Mannschaft
B+Besprechungen
BRetention Science CEO
Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Jerry Jao
80 /100
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Retention Science Kultur auf einen Blick
6 Angestellte bei Retention Science haben Retention Science über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 6 Retention Science Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Retention Science sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Retention Science. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Retention Science sehr zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Retention Science effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Retention Science glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Retention Science positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Retention Science schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Retention Science arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Retention Science im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Retention Science wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Retention Science, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Retention Science die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Retention Science
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Retention Science
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
20
eNPS Score
| 40% | Promoters |
|---|---|
| 40% | Passives |
| 20% | Detractors |
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Retention Science Mitbewerber Video
Retention Science gegen Wettbewerber
- 1stRetention Science80 / 100
- 2nd
EverString60 / 100 - 3rd
Constant Contact58 / 100
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