

6 des employés de chez Retention Science ont examiné Retention Science dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 6 Retention Science donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à Retention Science ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Retention Science , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de Retention Science sont extrêmement heureux avec leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de Retention Science sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de Retention Sciencecroient que l'environement chez Retention Science est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Retention Science est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez Retention Science travaillent 8 heures ou moins.
Dans l’ensemble, les employés de Retention Science sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Dîtes à Retention Science que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Retention Science l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
| 40% | Promoters |
|---|---|
| 40% | Passives |
| 20% | Detractors |




Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.