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InteractRevenue Conduit Unternehmenskultur
Revenue Conduit Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Revenue Conduit Mission, Vision & Values
Mission Statement
We’ll achieve that through our mission of making eCommerce marketing reliable, fast, easy, and deep. Everything we do and provide is founded on these goals — and always will be.
Revenue Conduit Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei Revenue Conduit haben Revenue Conduit über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 4806 Wilshire Dr, Copley
Akron, OH
United States of America
- Webseite
- revenueconduit.com/
- Gegründet
- 2011
Unternehmen Beschreibung
Revenue Conduit is helping retailers grow by attracting, converting and retaining customers.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Daniel Kurt
CEO / President
Daniel Kurt serves as the CEO / President of Revenue Conduit.
Parag Jagdale
Co-Founder & CTO
Parag Jagdale serves as the Co-Founder & CTO of Revenue Conduit By Unific. Parag started at Revenue Conduit By Unific in March of 2012. Parag currently resides in Cleveland/Akron, Ohio Area.
Revenue Conduit Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
They treat everyone the same and equal.
Lassen Sie Revenue Conduit wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Revenue Conduit, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Revenue Conduit die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Revenue Conduit
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Revenue Conduit
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Revenue Conduit Mitbewerber
- 1stInteract0 / 100
- 2ndRevenue Conduit0 / 100
Kennen Sie jemanden, der bei Revenue Conduit arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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