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InteractRevenue Conduit Culture d’entreprise
Culture Revenue Conduit
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Revenue Conduit Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
We’ll achieve that through our mission of making eCommerce marketing reliable, fast, easy, and deep. Everything we do and provide is founded on these goals — and always will be.
Revenue Conduit Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez Revenue Conduit ont examiné Revenue Conduit dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 4806 Wilshire Dr, Copley
Akron, OH
United States of America
- Site Internet
- revenueconduit.com/
- Fondé
- 2011
Description de l’entreprise
Revenue Conduit is helping retailers grow by attracting, converting and retaining customers.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Daniel Kurt
CEO / President
Daniel Kurtsert en tant que CEO / President de Revenue Conduit .
Parag Jagdale
Co-Founder & CTO
Parag Jagdale serves as the Co-Founder & CTO of Revenue Conduit By Unific. Parag started at Revenue Conduit By Unific in March of 2012. Parag currently resides in Cleveland/Akron, Ohio Area.
Revenue Conduit Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
They treat everyone the same and equal.
Laissez Revenue Conduit savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Revenue Conduit que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Revenue Conduit l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Revenue Conduit
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Revenue Conduit
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Revenue Conduit Les concurrents
- 1stInteract0 / 100
- 2ndRevenue Conduit0 / 100
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