Revenue Conduit Culture | Comparably

Revenue Conduit Culture d’entreprise

Culture Revenue Conduit

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Revenue Conduit

Daniel Kurt Revenue Conduit's CEO
Daniel Kurt

Revenue Conduit Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

We’ll achieve that through our mission of making eCommerce marketing reliable, fast, easy, and deep. Everything we do and provide is founded on these goals — and always will be.

Revenue Conduit Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez Revenue Conduit ont examiné Revenue Conduit dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
4806 Wilshire Dr, Copley
Akron, OH
United States of America
Site Internet
revenueconduit.com/
Fondé
2011

Description de l’entreprise

Revenue Conduit is helping retailers grow by attracting, converting and retaining customers.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Daniel Kurt  CEO / President
Daniel Kurt
CEO / President
Daniel Kurtsert en tant que CEO / President de Revenue Conduit .
Parag Jagdale  Co-Founder & CTO
Parag Jagdale
Co-Founder & CTO
Parag Jagdale serves as the Co-Founder & CTO of Revenue Conduit By Unific. Parag started at Revenue Conduit By Unific in March of 2012. Parag currently resides in Cleveland/Akron, Ohio Area.

Revenue Conduit Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

They treat everyone the same and equal.

Laissez Revenue Conduit savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Revenue Conduit que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Revenue Conduit l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Revenue Conduit

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Revenue Conduit

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Revenue Conduit Les concurrents

  1. 1st
    Interact
    0 / 100
  2. 2nd
    Revenue Conduit
    0 / 100

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Revenue Conduit ?

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