REVOLT MEDIA & TV Unternehmenskultur
REVOLT MEDIA & TV Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Roma Khanna
CEO / President
Roma Khanna serves as the CEO / President of REVOLT MEDIA & TV.
Colin McIntosh
SVP, Head of Finance
Colin McIntosh serves as the SVP, Head of Finance of REVOLT MEDIA & TV. Colin started at REVOLT MEDIA & TV in August of 2018. Colin is currently based in the Greater Los Angeles Area.
Wanton Davis
Vice President, Creative & Branded Content
Wanton Davis serves as the Vice President, Creative & Branded Content of REVOLT MEDIA & TV. Wanton started at REVOLT MEDIA & TV in September of 2012. Wanton is currently based in the Greater Los Angeles Area.
Adina Smith
SVP, Integrated Marketing, Brand & PR // Ad Sales
Adina Smith serves as the SVP, Integrated Marketing, Brand & PR // Ad Sales of REVOLT MEDIA & TV. Adina started at REVOLT MEDIA & TV in August of 2013. Adina is currently based in the Greater New York City Area.
Neil Brubaker
Vice President, Content Distribution
Neil Brubaker serves as the Vice President, Content Distribution of REVOLT MEDIA & TV. Neil started at REVOLT MEDIA & TV in June of 2016. Neil is currently based in the Greater Denver Area.
Vincent Lambino
Vice President, Strategic Partnerships
Vincent Lambino serves as the Vice President, Strategic Partnerships of REVOLT MEDIA & TV. Vincent started at REVOLT MEDIA & TV in May of 2016. Vincent is currently based in the Greater New York City Area.
Kelly Griffin
VP, Head Of Music Programming & Talent
Kelly Griffin serves as the VP, Head Of Music Programming & Talent of REVOLT MEDIA & TV. Kelly started at REVOLT MEDIA & TV in July of 2015. Kelly is currently based in the Greater New York City Area.
Angela Turner
SVP, Affiliate & Consumer Marketing
Angela Turner serves as the SVP, Affiliate & Consumer Marketing of REVOLT MEDIA & TV.
Cherisse McKenzie
Vice President, Production
Cherisse McKenzie serves as the Vice President, Production of REVOLT MEDIA & TV. Cherisse started at REVOLT MEDIA & TV in June of 2017. Cherisse is currently based in the Greater New York City Area.
Marquetta Moore
Vice President, Music & Celebrity Relations
Marquetta Moore serves as the Vice President, Music & Celebrity Relations of REVOLT MEDIA & TV. Marquetta started at REVOLT MEDIA & TV in July of 2018. Marquetta is currently based in the Greater New York City Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Cena Zarin
Director, Music Programming & Talent Relations
Cena Zarin serves as the Director, Music Programming & Talent Relations of REVOLT MEDIA & TV. Cena started at REVOLT MEDIA & TV in July of 2015. Cena currently resides in the Greater New York City Area.
Pat Cabello
Head of Human Resources
Pat Cabello serves as the Head of Human Resources of REVOLT MEDIA & TV. Pat started at REVOLT MEDIA & TV in May of 2018. Pat currently resides in the Greater Los Angeles Area.
REVOLT MEDIA & TV Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
There are some great people but most have left the company.
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
Good conversations and simple questions.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Transparency, equity, professionalism, hypocrisy and truthfulness.
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Women are treated the worst of all. Management overlooks some and rewards the worst players. Highly prejudiced and self-serving.
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
Work ethic, ethics, transparency, professionalism, skills.
Lassen Sie REVOLT MEDIA & TV wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie REVOLT MEDIA & TV, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt REVOLT MEDIA & TV die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
Von 100
CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
20
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit REVOLT MEDIA & TV
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit REVOLT MEDIA & TV
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei REVOLT MEDIA & TV arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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