REVOLT MEDIA & TV Culture | Comparably

REVOLT MEDIA & TV Culture Company

REVOLT MEDIA & TV Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di REVOLT MEDIA & TV

Roma Khanna REVOLT MEDIA & TV's CEO
Roma Khanna

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Roma Khanna  CEO / President
Roma Khanna
CEO / President
Roma Khanna serve come CEO / President di REVOLT MEDIA & TV.
Colin McIntosh  SVP, Head of Finance
Colin McIntosh
SVP, Head of Finance
Colin McIntosh serves as the SVP, Head of Finance of REVOLT MEDIA & TV. Colin started at REVOLT MEDIA & TV in August of 2018. Colin is currently based in the Greater Los Angeles Area.
Wanton Davis  Vice President, Creative & Branded Content
Wanton Davis
Vice President, Creative & Branded Content
Wanton Davis serves as the Vice President, Creative & Branded Content of REVOLT MEDIA & TV. Wanton started at REVOLT MEDIA & TV in September of 2012. Wanton is currently based in the Greater Los Angeles Area.
Adina Smith  SVP, Integrated Marketing, Brand & PR // Ad Sales
Adina Smith
SVP, Integrated Marketing, Brand & PR // Ad Sales
Adina Smith serves as the SVP, Integrated Marketing, Brand & PR // Ad Sales of REVOLT MEDIA & TV. Adina started at REVOLT MEDIA & TV in August of 2013. Adina is currently based in the Greater New York City Area.
Neil Brubaker  Vice President, Content Distribution
Neil Brubaker
Vice President, Content Distribution
Neil Brubaker serves as the Vice President, Content Distribution of REVOLT MEDIA & TV. Neil started at REVOLT MEDIA & TV in June of 2016. Neil is currently based in the Greater Denver Area.
Vincent Lambino  Vice President, Strategic Partnerships
Vincent Lambino
Vice President, Strategic Partnerships
Vincent Lambino serves as the Vice President, Strategic Partnerships of REVOLT MEDIA & TV. Vincent started at REVOLT MEDIA & TV in May of 2016. Vincent is currently based in the Greater New York City Area.
Kelly Griffin  VP, Head Of Music Programming & Talent
Kelly Griffin
VP, Head Of Music Programming & Talent
Kelly Griffin serves as the VP, Head Of Music Programming & Talent of REVOLT MEDIA & TV. Kelly started at REVOLT MEDIA & TV in July of 2015. Kelly is currently based in the Greater New York City Area.
Angela Turner  SVP, Affiliate & Consumer Marketing
Angela Turner
SVP, Affiliate & Consumer Marketing
Angela Turner serve come SVP, Affiliate & Consumer Marketing di REVOLT MEDIA & TV.
Cherisse McKenzie  Vice President, Production
Cherisse McKenzie
Vice President, Production
Cherisse McKenzie serves as the Vice President, Production of REVOLT MEDIA & TV. Cherisse started at REVOLT MEDIA & TV in June of 2017. Cherisse is currently based in the Greater New York City Area.
Marquetta Moore  Vice President, Music & Celebrity Relations
Marquetta Moore
Vice President, Music & Celebrity Relations
Marquetta Moore serves as the Vice President, Music & Celebrity Relations of REVOLT MEDIA & TV. Marquetta started at REVOLT MEDIA & TV in July of 2018. Marquetta is currently based in the Greater New York City Area.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Cena Zarin  Director, Music Programming & Talent Relations
Cena Zarin
Director, Music Programming & Talent Relations
Cena Zarin serves as the Director, Music Programming & Talent Relations of REVOLT MEDIA & TV. Cena started at REVOLT MEDIA & TV in July of 2015. Cena currently resides in the Greater New York City Area.
Pat Cabello  Head of Human Resources
Pat Cabello
Head of Human Resources
Pat Cabello serves as the Head of Human Resources of REVOLT MEDIA & TV. Pat started at REVOLT MEDIA & TV in May of 2018. Pat currently resides in the Greater Los Angeles Area.

REVOLT MEDIA & TV Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
43%
43%
57%
Feedback costruttivo
57%

Recensioni positive da dipendenti

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

There are some great people but most have left the company.

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

Good conversations and simple questions.

Feedback costruttivo da dipendenti

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Transparency, equity, professionalism, hypocrisy and truthfulness.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Women are treated the worst of all. Management overlooks some and rewards the worst players. Highly prejudiced and self-serving.

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

Work ethic, ethics, transparency, professionalism, skills.

Let REVOLT MEDIA & TV sa che si desidera lavorare lì

Dici REVOLT MEDIA & TV sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà REVOLT MEDIA & TV la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
10
su 100
Valutazione Dirigente?
10
su 100
Valutazione CEO?
10
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
0%
No100%
interazione Colleghi?
20
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno100%
80%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce100%
comodamente veloce0%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
10
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono0%
Neutro0%
Male100%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso REVOLT MEDIA & TV

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso REVOLT MEDIA & TV

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a REVOLT MEDIA & TV?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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