Competitors:

At Royal Mail we connect companies, customers and communities across the UK, delivering a ‘one-price-goes-anywhere’ universal postal service to over 29 million addresses. As one of the UK's leading companies, we are focused on being recognised as the best delivery company in the UK and across Europe. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 84

GESAMT BEWERTUNGEN: 650

Vorsitzender

Royal Mail Unternehmenskultur

Royal Mail Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Royal Mail Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Vielfalt

D-

Mannschaft

D-

CEO-Bewertung

Vergütung

Royal Mail CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

33 /100

Mehr sehen

Lassen Sie Royal Mail wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Royal Mail, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Royal Mail die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Royal Mail

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Royal Mail

Untere

10%

Royal Mail ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen

Mehr sehen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-67

eNPS Score

11%	Promoters
11%	Passives
78%	Detractors

Mehr sehen

Royal Mail Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

Access to a unique set of skills and free tools

Lern mehr

Royal Mail Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 84 Royal Mail Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Royal Mail sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Royal Mail. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Royal Mail meist unzufrieden mit ihrem Team. 84 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Royal Mail effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Royal Mail glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Royal Mail negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Royal Mail extrem schnell ist. Ungefähr 82% der Mitarbeiter bei Royal Mail arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Royal Mail unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

84 Angestellte bei Royal Mail haben Royal Mail über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 5 Tage Insgesamt geben die 84 Royal Mail Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Royal Mail sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Royal Mail. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Royal Mail meist unzufrieden mit ihrem Team. 84 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Royal Mail effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Royal Mail glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Royal Mail negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Royal Mail extrem schnell ist. Ungefähr 82% der Mitarbeiter bei Royal Mail arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Royal Mail unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Royal Mail wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Royal Mail gegen Wettbewerber

Alle Mitbewerber anzeigen

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

Mehr sehen

Kennen Sie jemanden, der bei Royal Mail arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen