Competitors:

S&S Cycle is the leader in performance motorcycle parts and motorcycle engines for Harley-Davidson(R) motorcycles and American Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 135

GESAMT BEWERTUNGEN: 1274

Vorsitzender: Paul Langley

S&S Cycle Unternehmenskultur

S&S Cycle Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.6/5

S&S Cycle Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Führung

eNPS

Manager

B-

Arbeitskultur

B-

S&S Cycle CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Paul Langley

80 /100

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Ein Tag im Leben

S&S Cycle Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.7 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei S&S Cycle berichten, das Arbeitstempo ist angemessen

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

72% der S&S Cycle Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

S&S Cycle Mitarbeiter nehmen üblicherweise 15-20 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

50% of S&S Cycle mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

S&S Cycle-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

77% der S&S Cycle Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie S&S Cycle wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie S&S Cycle, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt S&S Cycle die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit S&S Cycle

Untere

25%

S&S Cycle ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit S&S Cycle

Untere

40%

S&S Cycle ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

51%	Promoters
25%	Passives
24%	Detractors

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S&S Cycle Kulturvideo

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S&S Cycle Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 135 S&S Cycle Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei S&S Cycle sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei S&S Cycle. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei S&S Cycle in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 135 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei S&S Cycle effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei S&S Cycle glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei S&S Cycle positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei S&S Cycle angemessen ist. Ungefähr 63% der Mitarbeiter bei S&S Cycle arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 4 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei S&S Cycle im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

135 Angestellte bei S&S Cycle haben S&S Cycle über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 135 S&S Cycle Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei S&S Cycle sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei S&S Cycle. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei S&S Cycle in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 135 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei S&S Cycle effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei S&S Cycle glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei S&S Cycle positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei S&S Cycle angemessen ist. Ungefähr 63% der Mitarbeiter bei S&S Cycle arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 4 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei S&S Cycle im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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S&S Cycle gegen Wettbewerber

1st
S&S Cycle
69 / 100
2nd
Tide Cleaners
67 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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