S&S Cycle Культура компании

135 сотрудников S&S Cycle оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 135 сотрудников S&S Cycle оценивают лидерство в компании на B или Top 35% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники S&S Cycle в целом удовлетворены компенсацией в S&S Cycle, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники S&S Cycle удовлетворены своей командой. 135 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в S&S Cycle эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников S&S Cycle верит, что рабочее окружение в S&S Cycle положительное. Большинство участников верят, что темп работы в S&S Cycle средний. Примерно 63% сотрудников S&S Cycle работают 8 часов или меньше, в то время как у 4% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники S&S Cycle преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.