SAFRAN LANDING SYSTEMS Culture | Comparably
"Aeroplane structural components Landing gear, undercarriages, aircraft; Aeroplane navigational systems Hydraulic controls and actuators, hydraulic equipment, aircraft" Weiterlesen
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SAFRAN LANDING SYSTEMS Unternehmenskultur

SAFRAN LANDING SYSTEMS Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
SAFRAN LANDING SYSTEMS Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

SAFRAN LANDING SYSTEMS CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Jean-Paul Alary SAFRAN LANDING SYSTEMS' CEO
Jean-Paul Alary
62 /100

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Sagen Sie SAFRAN LANDING SYSTEMS, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SAFRAN LANDING SYSTEMS die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SAFRAN LANDING SYSTEMS

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SAFRAN LANDING SYSTEMS

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-40
eNPS Score
20%Promoters
20%Passives
60%Detractors

Mission, Vision & Values

A key player in the fields of propulsion and aeronautical equipment, space and defense.

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SAFRAN LANDING SYSTEMS Kultur auf einen Blick

6 Angestellte bei SAFRAN LANDING SYSTEMS haben SAFRAN LANDING SYSTEMS über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 6 SAFRAN LANDING SYSTEMS Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SAFRAN LANDING SYSTEMS nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Krankenversicherung
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