SAFRAN LANDING SYSTEMS Culture | Comparably
"Aeroplane structural components Landing gear, undercarriages, aircraft; Aeroplane navigational systems Hydraulic controls and actuators, hydraulic equipment, aircraft" leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
6
Nominale
Complessiva
46

SAFRAN LANDING SYSTEMS Culture Company

SAFRAN LANDING SYSTEMS Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.4/5
La cultura generale di SAFRAN LANDING SYSTEMS è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di SAFRAN LANDING SYSTEMS

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni
Jean-Paul Alary SAFRAN LANDING SYSTEMS' CEO
Jean-Paul Alary
62 /100

Let SAFRAN LANDING SYSTEMS sa che si desidera lavorare lì

Dici SAFRAN LANDING SYSTEMS sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SAFRAN LANDING SYSTEMS la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SAFRAN LANDING SYSTEMS

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SAFRAN LANDING SYSTEMS

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni
-40
ENPS Score
20%Promoters
20%Passives
60%Detractors

Mission, Vision e Valori,

A key player in the fields of propulsion and aeronautical equipment, space and defense.

Per saperne di più

SAFRAN LANDING SYSTEMS Culture A colpo d'occhio

6 dipendenti di SAFRAN LANDING SYSTEMS hanno esaminato SAFRAN LANDING SYSTEMS attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 6 SAFRAN LANDING SYSTEMS dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di SAFRAN LANDING SYSTEMS non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let SAFRAN LANDING SYSTEMS sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione sanitaria
Vedi altro

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