"Aeroplane structural components Landing gear, undercarriages, aircraft; Aeroplane navigational systems Hydraulic controls and actuators, hydraulic equipment, aircraft" Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 6

TOTAL NOTATIONS: 46

PDG: Jean-Paul Alary

SAFRAN LANDING SYSTEMS Culture d’entreprise

Culture SAFRAN LANDING SYSTEMS

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de SAFRAN LANDING SYSTEMS est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

C-

Rétention

C-

Direction

Sentiment

eNPS

PDG de SAFRAN LANDING SYSTEMS

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire

Jean-Paul Alary

62 /100

Laissez SAFRAN LANDING SYSTEMS savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à SAFRAN LANDING SYSTEMS que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SAFRAN LANDING SYSTEMS l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SAFRAN LANDING SYSTEMS

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SAFRAN LANDING SYSTEMS

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire

-40

Score eNPS

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

Mission, vision et valeurs

A key player in the fields of propulsion and aeronautical equipment, space and defense.

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SAFRAN LANDING SYSTEMS Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 SAFRAN LANDING SYSTEMS donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de SAFRAN LANDING SYSTEMS ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

6 des employés de chez SAFRAN LANDING SYSTEMS ont examiné SAFRAN LANDING SYSTEMS dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 SAFRAN LANDING SYSTEMS donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de SAFRAN LANDING SYSTEMS ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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