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Sargent & Lundy Angeforderte Firma

Comprehensive services for complex power generation and power transmission projects. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 51

GESAMT BEWERTUNGEN: 400

Vorsitzender: Thomas White

Sargent & Lundy Unternehmenskultur

Sargent & Lundy Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Choice Arbeitgeber

4.5/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Führungsteam

Besprechungen

Gefühl

Mannschaft

Sargent & Lundy CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Thomas White

83 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Sargent & Lundy

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top 15% Herkunftsvielfalt

Sargent & Lundy ist aktuell in den Top 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

54%	Promoters
27%	Passives
19%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Comprehensive services for complex power generation and power transmission projects.

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Sargent & Lundy Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 51 Sargent & Lundy Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Sargent & Lundy sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Sargent & Lundy. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sargent & Lundy zufrieden mit ihrem Team. 51 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Sargent & Lundy effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Sargent & Lundy glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Sargent & Lundy positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Sargent & Lundy schnell ist. Ungefähr 64% der Mitarbeiter bei Sargent & Lundy arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sargent & Lundy glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

51 Angestellte bei Sargent & Lundy haben Sargent & Lundy über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 51 Sargent & Lundy Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Sargent & Lundy sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Sargent & Lundy. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sargent & Lundy zufrieden mit ihrem Team. 51 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Sargent & Lundy effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Sargent & Lundy glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Sargent & Lundy positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Sargent & Lundy schnell ist. Ungefähr 64% der Mitarbeiter bei Sargent & Lundy arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sargent & Lundy glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung

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