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Sargent & Lundy società ha sostenuto

Comprehensive services for complex power generation and power transmission projects. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 51

Nominale Complessiva: 400

Amministratore delegato: Thomas White

Sargent & Lundy Culture Company

Sargent & Lundy Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Datore di lavoro di qualità

4.5/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Team esecutivo

incontri

Sentimento

Team

CEO di Sargent & Lundy

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Thomas White

83 /100

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Let Sargent & Lundy sa che si desidera lavorare lì

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Sargent & Lundy

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top 15% Diversità

Sargent & Lundy si colloca attualmente in Superiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

54%	Promoters
27%	Passives
19%	Detractors

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Sargent & Lundy Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 51 Sargent & Lundy dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Sargent & Lundy sono soddisfatti con il loro compenso totale in Sargent & Lundy, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Sargent & Lundy sono soddisfatti con la loro squadra. 51 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a Sargent & Lundy sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Sargent & Lundy crede l'ambiente al Sargent & Lundy è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Sargent & Lundy è comodamente veloce. Circa 64% dei dipendenti a Sargent & Lundy lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Sargent & Lundy sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

51 dipendenti di Sargent & Lundy hanno esaminato Sargent & Lundy attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 51 Sargent & Lundy dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Sargent & Lundy sono soddisfatti con il loro compenso totale in Sargent & Lundy, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Sargent & Lundy sono soddisfatti con la loro squadra. 51 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a Sargent & Lundy sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Sargent & Lundy crede l'ambiente al Sargent & Lundy è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Sargent & Lundy è comodamente veloce. Circa 64% dei dipendenti a Sargent & Lundy lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Sargent & Lundy sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Perks e vantaggi

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico

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