Schrader Culture | Comparably
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Schrader Unternehmenskultur

Schrader Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.8/5
Schrader Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Schrader CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Stephen McClelland Schrader's CEO
Stephen McClelland
67 /100

Lassen Sie Schrader wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Schrader, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Schrader die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Schrader

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Schrader

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-34
eNPS Score
33%Promoters
0%Passives
67%Detractors

Mission, Vision & Values

Schrader is purposefully entering our next growth curve. By tapping into our unwavering commitment to innovation and quality, Schrader is propelling forward. Faster than ever. Better than ever.

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Schrader Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei Schrader haben Schrader über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 Schrader Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Schrader sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Schrader. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Schrader in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Schrader effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Schrader glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Schrader positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Schrader angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Schrader arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Schrader im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Schrader gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Schrader
    70 / 100
  2. 2nd
    Valve
    69 / 100
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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
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Krankenversicherung
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