Schrader Culture d’entreprise

3 des employés de chez Schrader ont examiné Schrader dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Schrader donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Schrader sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Schrader , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Schrader sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Schrader sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Schradercroient que l'environement chez Schrader est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Schrader est modéré . Environ 33% des employés chez Schrader travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Schrader sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.