Competitors:

Schrader

A Denver-based provider of tire pressure monitoring sensors leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 109

Amministratore delegato: Stephen McClelland

Schrader Culture Company

Schrader Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di Schrader è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Felicità

A+

Sviluppo professionale

A+

Ambiente

incontri

A-

Perks e vantaggi

B+

CEO di Schrader

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Stephen McClelland

67 /100

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Let Schrader sa che si desidera lavorare lì

Dici Schrader sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Schrader la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Schrader

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Schrader

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-34

ENPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Schrader is purposefully entering our next growth curve. By tapping into our unwavering commitment to innovation and quality, Schrader is propelling forward. Faster than ever. Better than ever.

Per saperne di più

Schrader Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Schrader dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Schrader sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Schrader, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Schrader sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Schrader sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Schrader crede l'ambiente al Schrader è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Schrader è moderare. Circa 33% dei dipendenti a Schrader lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Schrader sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Schrader hanno esaminato Schrader attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Schrader dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Schrader sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Schrader, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Schrader sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Schrader sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Schrader crede l'ambiente al Schrader è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Schrader è moderare. Circa 33% dei dipendenti a Schrader lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Schrader sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Schrader sa che si desidera lavorare lì

Schrader vs Concorrenti

1st
Schrader
70 / 100
2nd
Valve
69 / 100

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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