Competitors:

Darden Restaurants

The Capital Grille

Eddie V's Prime Seafood

Seasons 52

Seasons 52 is a fresh grill and wine bar developed in 2003. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 21

GESAMT BEWERTUNGEN: 194

Vorsitzender

Seasons 52 Unternehmenskultur

Seasons 52 Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

Seasons 52 Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

Sozialleistungen

C-

Vergütung

C-

Umgebung

C-

Gefühl

C-

Seasons 52 CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

58 /100

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Lassen Sie Seasons 52 wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Seasons 52, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Seasons 52 die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Seasons 52

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Seasons 52

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-15

eNPS Score

35%	Promoters
15%	Passives
50%	Detractors

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Seasons 52 Kulturvideo

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Seasons 52 Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 21 Seasons 52 Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Seasons 52 sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Seasons 52. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Seasons 52 meist unzufrieden mit ihrem Team. 21 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Seasons 52 effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Seasons 52 glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Seasons 52 positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Seasons 52 angemessen ist. Ungefähr 61% der Mitarbeiter bei Seasons 52 arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 13 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Seasons 52 nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

21 Angestellte bei Seasons 52 haben Seasons 52 über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 21 Seasons 52 Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Seasons 52 sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Seasons 52. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Seasons 52 meist unzufrieden mit ihrem Team. 21 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Seasons 52 effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Seasons 52 glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Seasons 52 positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Seasons 52 angemessen ist. Ungefähr 61% der Mitarbeiter bei Seasons 52 arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 13 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Seasons 52 nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Seasons 52 Mitbewerber Video

Seasons 52 gegen Wettbewerber

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Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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