Seasons 52 Culture d’entreprise

21 des employés de chez Seasons 52 ont examiné Seasons 52 dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 21 Seasons 52 donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Seasons 52 ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Seasons 52 , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Seasons 52 sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 21 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Seasons 52 sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Seasons 52croient que l'environement chez Seasons 52 est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Seasons 52 est modéré . Envirion 61% des employés chez Seasons 52 travaillent 8 heures ou moins, pendant que 13 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Seasons 52 ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.