Seasons 52 Culture Company

21 dipendenti di Seasons 52 hanno esaminato Seasons 52 attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 21 Seasons 52 dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Seasons 52 non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Seasons 52, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Seasons 52 sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 21 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Seasons 52 sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Seasons 52 crede l'ambiente al Seasons 52 è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Seasons 52 è estremamente veloce. Circa 63% dei dipendenti a Seasons 52 di lavoro di 8 ore o meno, mentre 13% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Seasons 52 non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.