SeatGeek Culture | Comparably
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MITARBEITER
TEILNEHMER
55
GESAMT
BEWERTUNGEN
324

SeatGeek Unternehmenskultur

SeatGeek Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.2/5
SeatGeek Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

SeatGeek CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Jack Groetzinger SeatGeek's CEO
Jack Groetzinger
70 /100

Lassen Sie SeatGeek wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie SeatGeek, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SeatGeek die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich SeatGeek für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

2
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (2 von 2)
  • 0% Verweigert ( von 2)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SeatGeek

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SeatGeek

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
0
eNPS Score
41%Promoters
18%Passives
41%Detractors

SeatGeek Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

SeatGeek Kultur auf einen Blick

55 Angestellte bei SeatGeek haben SeatGeek über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 55 SeatGeek Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei SeatGeek sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SeatGeek. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SeatGeek in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 55 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei SeatGeek effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SeatGeek glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SeatGeek positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SeatGeek angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei SeatGeek arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SeatGeek im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie SeatGeek wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

SeatGeek Mitbewerber Video

SeatGeek gegen Wettbewerber

  1. 1st
    StubHub
    84 / 100
  2. 2nd
    Gametime
    88 / 100
  3. 3rd
    SeatGeek
    68 / 100
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