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MITARBEITER TEILNEHMER: 55

GESAMT BEWERTUNGEN: 324

Vorsitzender: Jack Groetzinger

SeatGeek Unternehmenskultur

SeatGeek Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

SeatGeek Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

B+

Vergütung

B-

Besprechungen

B-

CEO-Bewertung

C+

Umgebung

C+

SeatGeek CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jack Groetzinger

70 /100

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Do you even have a Shelly Mattox working for your company?

Gefragt nach all employees at SeatGeek

SEIEN SIE DIE ERSTE, DIE ANTWORTEN

Good afternoon, I was offered position from your company by a lady name Shelly Mattox through Microsoft group chat. Please let me know if this was scam. I tried to contact her but I didn't get a response. I have over 20 years as a Customer servicemgr

Auf die Frage gestellt HR Department at SeatGeek

SEIEN SIE DIE ERSTE, DIE ANTWORTEN

Are you hiring for a chat agent and do you have an HR Employee named Mrs Kelly Matt, The hiring manager of SeatGeek Company? She’s wanting to interview me for the job which would be perfect for me but I’m feeling this is a disgusting scam.

Auf die Frage gestellt HR Department at SeatGeek

Alle Fragen und Antworten anzeigen SeatGeek

H1B Visum

In 2019, hat sich SeatGeek für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (2 von 2)
0% Verweigert ( von 2)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SeatGeek

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SeatGeek

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

41%	Promoters
18%	Passives
41%	Detractors

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SeatGeek Kulturvideo

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SeatGeek Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 55 SeatGeek Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei SeatGeek sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SeatGeek. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SeatGeek in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 55 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei SeatGeek effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SeatGeek glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SeatGeek positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SeatGeek angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei SeatGeek arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SeatGeek im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

55 Angestellte bei SeatGeek haben SeatGeek über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 55 SeatGeek Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei SeatGeek sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SeatGeek. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SeatGeek in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 55 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei SeatGeek effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SeatGeek glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SeatGeek positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SeatGeek angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei SeatGeek arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SeatGeek im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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