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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 55

Nominale Complessiva: 324

Amministratore delegato: Jack Groetzinger

SeatGeek Culture Company

SeatGeek Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di SeatGeek è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

B+

Compenso

B-

incontri

B-

Valutazione CEO

C+

Ambiente

C+

CEO di SeatGeek

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Jack Groetzinger

70 /100

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Let SeatGeek sa che si desidera lavorare lì

Dici SeatGeek sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SeatGeek la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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ESSERE il primo a rispondere

Do you even have a Shelly Mattox working for your company?

Alla domanda a all employees a SeatGeek

ESSERE il primo a rispondere

Good afternoon, I was offered position from your company by a lady name Shelly Mattox through Microsoft group chat. Please let me know if this was scam. I tried to contact her but I didn't get a response. I have over 20 years as a Customer servicemgr

Alla domanda alla HR Department a SeatGeek

ESSERE il primo a rispondere

Are you hiring for a chat agent and do you have an HR Employee named Mrs Kelly Matt, The hiring manager of SeatGeek Company? She’s wanting to interview me for the job which would be perfect for me but I’m feeling this is a disgusting scam.

Alla domanda alla HR Department a SeatGeek

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H1B Visa

In 2019, SeatGeek applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (2 di 2)
0% negato ( di 2)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SeatGeek

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SeatGeek

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

41%	Promoters
18%	Passives
41%	Detractors

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SeatGeek Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 55 SeatGeek dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di SeatGeek sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in SeatGeek, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di SeatGeek sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 55 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a SeatGeek sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di SeatGeek crede l'ambiente al SeatGeek è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SeatGeek è moderare. Circa 67% dei dipendenti a SeatGeek lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di SeatGeek sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

55 dipendenti di SeatGeek hanno esaminato SeatGeek attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 55 SeatGeek dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di SeatGeek sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in SeatGeek, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di SeatGeek sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 55 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a SeatGeek sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di SeatGeek crede l'ambiente al SeatGeek è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SeatGeek è moderare. Circa 67% dei dipendenti a SeatGeek lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di SeatGeek sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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