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Section4 Angeforderte Firma

We aim to make elite business education more affordable and accessible. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 47

Vorsitzender: Greg Shove

Section4 Unternehmenskultur

Section4 Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.4/5

Section4 Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führungsteam

CEO-Bewertung

B-

Führung

B-

Umgebung

C+

Berufliche Entwicklung

C+

Section4 CEO

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Greg Shove

73 /100

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Lassen Sie Section4 wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Section4, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Section4 die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Section4

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Section4

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

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Mission, Vision & Values

To make elite business education and programming more accessible to all.

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Section4 Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 Section4 Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Section4 glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Section4 positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Section4 extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Section4 arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Section4 im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei Section4 haben Section4 über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 Section4 Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Section4 glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Section4 positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Section4 extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Section4 arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Section4 im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Studiengebührenerstattung; Mitarbeiteraktienkaufplan

Büro Vergünstigungen: Gratis Essen; Gesellschaftsausflüge; Home Office

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Tweets von @ Section4

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