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Section4 società ha sostenuto

We aim to make elite business education more affordable and accessible. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 47

Amministratore delegato: Greg Shove

Section4 Culture Company

Section4 Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di Section4 è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Team esecutivo

Valutazione CEO

B-

Leadership

B-

Ambiente

C+

Sviluppo professionale

C+

CEO di Section4

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Greg Shove

73 /100

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Let Section4 sa che si desidera lavorare lì

Dici Section4 sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Section4 la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Section4

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Section4

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

To make elite business education and programming more accessible to all.

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Section4 Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Section4 dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

La maggior parte dei dipendenti di Section4 crede l'ambiente al Section4 è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Section4 è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Section4 lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Section4 sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Section4 hanno esaminato Section4 attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Section4 dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.La maggior parte dei dipendenti di Section4 crede l'ambiente al Section4 è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Section4 è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Section4 lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Section4 sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Section4 sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: lezioni di rimborso; Piano acquisto quote societarie

Benefici: Cibo gratis; Eventi organizzati dall'azienda per socializzare; Politica lavoro da casa

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Tweets da @ Section4

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