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Section4 Compagnie réclamée

We aim to make elite business education more affordable and accessible. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 47

PDG: Greg Shove

Section4 Culture d’entreprise

Culture Section4

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.4/5

La Culture Globale de Section4 est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe exécutive

Evaluation du PDG

B-

Direction

B-

Environnement

C+

Développement professionnel

C+

PDG de Section4

Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Greg Shove

73 /100

Laissez Section4 savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Section4 que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Section4 l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Section4

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Section4

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

Mission, vision et valeurs

To make elite business education and programming more accessible to all.

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Section4 Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 Section4 donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

La majorité des employés de Section4croient que l'environement chez Section4 est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Section4 est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez Section4 travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Section4 sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez Section4 ont examiné Section4 dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 Section4 donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.La majorité des employés de Section4croient que l'environement chez Section4 est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Section4 est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez Section4 travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Section4 sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Section4 savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision; Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congés payés; Congé de maternité / paternité

Avantages financiers: Remboursement des frais de scolarité; Plan d’achat d’actions des employés

Avantages de bureau: Nourriture gratuite; Sorties sociales d’entreprise; Politique de travail à domicile

Tweets par @ Section4

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