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Sentient Technologies Angeforderte Firma
Sentient Technologies Unternehmenskultur
Sentient Technologies Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- One California, Suite 2300
San Francisco, CA 94111
United States of America
- Webseite
- sentient.ai
- Gegründet
- 2007
Unternehmen Beschreibung
Sentient has created the largest and most powerful intelligent system in the world to transform how businesses tackle complex problems.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Antoine Blondeau
CEO / President
Antoine Blondeau serves as the CEO / President of Sentient Technologies.
David White
VP Technical Operations
David White serves as the VP Technical Operations of Sentient Technologies. David started at Sentient Technologies in Jul of 2015. David currently resides in the San Francisco Bay Area.
Tyler Foster
VP of Technology
Tyler Foster serves as the VP of Technology of Sentient Technologies. Tyler started at Sentient Technologies in Jul of 2017. Tyler currently resides in the San Francisco Bay Area.
Elyas Achkar
VP of Engineering
Elyas Achkar serves as the VP of Engineering of Sentient Technologies. Elyas started at Sentient Technologies in Sep of 2016. Elyas currently resides in the San Francisco Bay Area.
Vicky Blocker
Vice President, Sales
Vicky Blocker serves as the Vice President, Sales of Sentient Technologies. Vicky started at Sentient Technologies in Feb of 2017. Vicky currently resides in the San Francisco Bay Area.
Anne Brennan
Chief Financial Officer
Anne Brennan serves as the Chief Financial Officer of Sentient Technologies.
Babak Hodjat
Founder and Chief Scientist
Babak Hodjat serves as the Founder and Chief Scientist of Sentient Technologies.
Gurmeet Lamba
GM & Chief Operating Officer
Gurmeet Lamba serves as the GM & Chief Operating Officer of Sentient Technologies.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
John Owens
Chief People Officer
John Owens serves as the Chief People Officer of Sentient Technologies. John started at Sentient Technologies in May of 2014. John currently resides in the Greater Seattle Area.
Sentient Technologies Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
The 401k match is good. The Employee stock purchase plan is good.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Hiring better people instead of people who only care about what the leadership team thinks.
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
Favoritism and prejudice needs to be cut out of the culture.
Lassen Sie Sentient Technologies wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Sentient Technologies, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Sentient Technologies die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Neugierig, wie die Arbeit bei Sentient Technologies ist?
Anonym Sentient Technologies Mitarbeiter Jede Frage Stellen
Anonymes Q&A mit Sentient Technologies AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What interview questions does Sentient Technologies ask?
Be prepared to tell your story. Aside from skills, they'd like to know about you as a person.
What's the interview process like at Sentient Technologies?
Pretty typical. Chat with one of the recruiters (it's a good team!), then a lead engineer/hiring manager/discipline director (depending on...
What part of Sentient Technologies's business is growing fastest? What part is having difficulties?
The Ascend business is killing it. Can't speak to other aspects of the firm.
If you could make changes, how would you improve the culture at Sentient Technologies?
Act more quickly to cut off problematic employees. We tend to let things sit for too long before taking corrective action. Not a huge...
What do people at Sentient Technologies think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Babak is a really warm, interesting, and interested person. He's accessible and wants to hear your feedback.
He's also had to learn a bit...
How's the work life balance at Sentient Technologies?
Super solid. There's a great respect for personal time at Sentient, and the "take as you need" vacation policy is actually true... and folks...
What interview questions does Sentient Technologies ask?
Be prepared to tell your story. Aside from skills, they'd like to know about you as a person.
What's the interview process like at Sentient Technologies?
Pretty typical. Chat with one of the recruiters (it's a good team!), then a lead engineer/hiring manager/discipline director (depending on...
What part of Sentient Technologies's business is growing fastest? What part is having difficulties?
The Ascend business is killing it. Can't speak to other aspects of the firm.
If you could make changes, how would you improve the culture at Sentient Technologies?
Act more quickly to cut off problematic employees. We tend to let things sit for too long before taking corrective action. Not a huge...
What do people at Sentient Technologies think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Babak is a really warm, interesting, and interested person. He's accessible and wants to hear your feedback. He's also had to learn a bit...
How's the work life balance at Sentient Technologies?
Super solid. There's a great respect for personal time at Sentient, and the "take as you need" vacation policy is actually true... and folks...
Führungsstil Bewertung
30
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
50
Von 100
CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
50
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
40
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Sentient Technologies H1B Visum
In 2019, hat sich Sentient Technologies für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (1 von 1)
- 0% Verweigert ( von 1)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Sentient Technologies
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Sentient Technologies
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Sentient Technologies Mitbewerber
- 1st
Two Sigma Investments84 / 100 - 2nd
Applitools76 / 100 - 3rd
Nara Logics0 / 100 - 4th
Skymind0 / 100 - 5thSentient Technologies0 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Lebensversicherung
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
Kennen Sie jemanden, der bei Sentient Technologies arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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