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Sequel Youth and Family Services Angeforderte Firma

Sequel Youth and Family Services develops and operates programs for people with behavioral, emotional and physical challenges. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 22

GESAMT BEWERTUNGEN: 209

Vorsitzender: Jay Carroll

Sequel Youth and Family Services Unternehmenskultur

Sequel Youth and Family Services Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Sequel Youth and Family Services Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

Manager

C+

Umgebung

C-

CEO-Bewertung

C-

Führung

D+

Sequel Youth and Family Services CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jay Carroll

61 /100

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Lassen Sie Sequel Youth and Family Services wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Sequel Youth and Family Services, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Sequel Youth and Family Services die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Sequel Youth and Family Services für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (1 von 1)
0% Verweigert ( von 1)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Sequel Youth and Family Services

Untere

15%

Sequel Youth and Family Services ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Sequel Youth and Family Services

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-54

eNPS Score

17%	Promoters
12%	Passives
71%	Detractors

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Sequel Youth and Family Services Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Our mission is to prepare our clients to lead responsible and fulfilling lives by providing mentoring, education, and living support within a safe, structured, dynamic environment — whether on one of our campuses, in the community, or in their own homes.

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Sequel Youth and Family Services Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 22 Sequel Youth and Family Services Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Sequel Youth and Family Services sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Sequel Youth and Family Services. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sequel Youth and Family Services meist unzufrieden mit ihrem Team. 22 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Sequel Youth and Family Services effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Sequel Youth and Family Services glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Sequel Youth and Family Services negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Sequel Youth and Family Services angemessen ist. Ungefähr 83% der Mitarbeiter bei Sequel Youth and Family Services arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sequel Youth and Family Services unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

22 Angestellte bei Sequel Youth and Family Services haben Sequel Youth and Family Services über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 22 Sequel Youth and Family Services Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Sequel Youth and Family Services sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Sequel Youth and Family Services. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sequel Youth and Family Services meist unzufrieden mit ihrem Team. 22 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Sequel Youth and Family Services effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Sequel Youth and Family Services glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Sequel Youth and Family Services negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Sequel Youth and Family Services angemessen ist. Ungefähr 83% der Mitarbeiter bei Sequel Youth and Family Services arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sequel Youth and Family Services unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Studiengebührenerstattung

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