Sherwin-Williams Automotive Finishes Corp. manufactures and distributes a complete line of high-tech coating systems for both automotive. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 6

GESAMT BEWERTUNGEN: 129

Vorsitzender

Sherwin-Williams Automotive Finishes Unternehmenskultur

Sherwin-Williams Automotive Finishes Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

Sherwin-Williams Automotive Finishes Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

A+

Führungsteam

A+

CEO-Bewertung

B+

Führung

Bürokultur

Sherwin-Williams Automotive Finishes CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

74 /100

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Lassen Sie Sherwin-Williams Automotive Finishes wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Sherwin-Williams Automotive Finishes, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Sherwin-Williams Automotive Finishes die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

How's the work life balance at Sherwin-Williams Automotive Finishes?

Gefragt nach all employees at Sherwin-Williams Automotive Finishes

Could be great, but typically face pressures to do a lot out of work indirectly (“back in the day we just got it done” gets thrown around a...

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What does the ideal candidate in the Sales department look like at Sherwin-Williams Automotive Finishes?

Auf die Frage gestellt Sales Department at Sherwin-Williams Automotive Finishes

Willing to work all the time to meet customer goals. Heavily bonus based incentives for that though

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If you could make changes, how would you improve the culture at Sherwin-Williams Automotive Finishes?

Gefragt nach all employees at Sherwin-Williams Automotive Finishes

More people with less emphasis on Excel spreadsheet interpretation by management. The company makes buckets of money and acts like we’re...

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What kind of interview questions do they ask when hiring someone in the Sales department at Sherwin-Williams Automotive Finishes?

Auf die Frage gestellt Sales Department at Sherwin-Williams Automotive Finishes

Don’t really have a sales department- it’s one person over a fairly large territory on the auto side. Promotions from within fill most the...

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Sherwin-Williams Automotive Finishes

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Sherwin-Williams Automotive Finishes

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Sherwin-Williams Automotive Finishes

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-40

eNPS Score

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

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Mission, Vision & Values

To consistently design, market, plan, manufacture, and distribute the highest quality automotive paint and related products, which exceed our customers' expectations at the most competitive cost, by utilizing the skills and input of each member of the automotive team.

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Sherwin-Williams Automotive Finishes Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 Sherwin-Williams Automotive Finishes Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Sherwin-Williams Automotive Finishes sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Sherwin-Williams Automotive Finishes. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sherwin-Williams Automotive Finishes in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Sherwin-Williams Automotive Finishes effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Sherwin-Williams Automotive Finishes glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Sherwin-Williams Automotive Finishes negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Sherwin-Williams Automotive Finishes schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei Sherwin-Williams Automotive Finishes arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sherwin-Williams Automotive Finishes nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei Sherwin-Williams Automotive Finishes haben Sherwin-Williams Automotive Finishes über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 Sherwin-Williams Automotive Finishes Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Sherwin-Williams Automotive Finishes sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Sherwin-Williams Automotive Finishes. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sherwin-Williams Automotive Finishes in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Sherwin-Williams Automotive Finishes effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Sherwin-Williams Automotive Finishes glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Sherwin-Williams Automotive Finishes negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Sherwin-Williams Automotive Finishes schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei Sherwin-Williams Automotive Finishes arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sherwin-Williams Automotive Finishes nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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