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ShopperTrak is a provider of people counter technology and foot traffic analysis that improve retail profitability. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 103

Vorsitzender: Nick Pompa

ShopperTrak Unternehmenskultur

ShopperTrak Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

ShopperTrak Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

A-

Manager

A-

Sozialleistungen

B+

Glück

CEO-Bewertung

C+

ShopperTrak CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Nick Pompa

68 /100

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Lassen Sie ShopperTrak wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie ShopperTrak, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ShopperTrak die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich ShopperTrak für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 67% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

67% Gewährt (2 von 3)
0% Verweigert ( von 3)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 3)
33% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 3)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ShopperTrak

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ShopperTrak

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-50

eNPS Score

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Since the vision doesn’t need to be the mission statement itself, it can focus on a more immediate need, such as preparing for a selling event. It should, however, still be part of the overall roadmap and consistent with the overall mission. And effectively communicating that vision provides a greater understanding of each associate’s role along that journey. It is not enough to just tell an associate to do something, whether it’s face-to-face or via memo, email or text message.

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ShopperTrak Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 ShopperTrak Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei ShopperTrak sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei ShopperTrak. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ShopperTrak in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei ShopperTrak effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ShopperTrak glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ShopperTrak negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ShopperTrak langsam ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ShopperTrak im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei ShopperTrak haben ShopperTrak über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 ShopperTrak Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei ShopperTrak sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei ShopperTrak. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ShopperTrak in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei ShopperTrak effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ShopperTrak glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ShopperTrak negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ShopperTrak langsam ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ShopperTrak im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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ShopperTrak gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung

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