SIGDO KOPPERS Unternehmenskultur

SIGDO KOPPERS Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

SIGDO KOPPERS Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

A+

Sozialleistungen

Berufliche Entwicklung

A-

Mannschaft

Glück

SIGDO KOPPERS CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

23 /100

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Lassen Sie SIGDO KOPPERS wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie SIGDO KOPPERS, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SIGDO KOPPERS die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SIGDO KOPPERS

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SIGDO KOPPERS

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

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eNPS Score

0%	Promoters
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100%	Detractors

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Mission, Vision & Values

To be a leading and comprehensive provider of services and products for the mining and the industry, providing our customers with the highest quality, creating value for our shareholders and development opportunities for our people.

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SIGDO KOPPERS Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 SIGDO KOPPERS Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei SIGDO KOPPERS sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei SIGDO KOPPERS. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SIGDO KOPPERS zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei SIGDO KOPPERS effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SIGDO KOPPERS glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SIGDO KOPPERS negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SIGDO KOPPERS schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei SIGDO KOPPERS arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SIGDO KOPPERS nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei SIGDO KOPPERS haben SIGDO KOPPERS über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 SIGDO KOPPERS Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei SIGDO KOPPERS sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei SIGDO KOPPERS. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SIGDO KOPPERS zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei SIGDO KOPPERS effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SIGDO KOPPERS glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SIGDO KOPPERS negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SIGDO KOPPERS schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei SIGDO KOPPERS arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SIGDO KOPPERS nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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