SIGDO KOPPERS Culture Company

SIGDO KOPPERS Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di SIGDO KOPPERS è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

A+

Perks e vantaggi

Sviluppo professionale

A-

Team

Felicità

CEO di SIGDO KOPPERS

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

23 /100

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Let SIGDO KOPPERS sa che si desidera lavorare lì

Dici SIGDO KOPPERS sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SIGDO KOPPERS la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SIGDO KOPPERS

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SIGDO KOPPERS

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-100

ENPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

To be a leading and comprehensive provider of services and products for the mining and the industry, providing our customers with the highest quality, creating value for our shareholders and development opportunities for our people.

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SIGDO KOPPERS Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 SIGDO KOPPERS dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di SIGDO KOPPERS sono soddisfatti con il loro compenso totale in SIGDO KOPPERS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di SIGDO KOPPERS sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. Meno della metà credono che le riunioni in SIGDO KOPPERS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di SIGDO KOPPERS crede l'ambiente al SIGDO KOPPERS è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SIGDO KOPPERS è comodamente veloce. Circa 34% dei dipendenti a SIGDO KOPPERS lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di SIGDO KOPPERS non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di SIGDO KOPPERS hanno esaminato SIGDO KOPPERS attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 SIGDO KOPPERS dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di SIGDO KOPPERS sono soddisfatti con il loro compenso totale in SIGDO KOPPERS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di SIGDO KOPPERS sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. Meno della metà credono che le riunioni in SIGDO KOPPERS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di SIGDO KOPPERS crede l'ambiente al SIGDO KOPPERS è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SIGDO KOPPERS è comodamente veloce. Circa 34% dei dipendenti a SIGDO KOPPERS lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di SIGDO KOPPERS non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let SIGDO KOPPERS sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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