SLAC National Accelerator Laboratory has been helping create the future. Weiterlesen
SLAC National Accelerator Laboratory Unternehmenskultur
SLAC National Accelerator Laboratory Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter2.4/5
SLAC National Accelerator Laboratory Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Sozialleistungen
B+eNPS
C+Vergütung
CFührungsteam
CGlück
C-SLAC National Accelerator Laboratory CEO
Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
57 /100
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Mission, Vision & Values
The lab is organized into five scientific directorates, each of which plays an important role in advancing our mission.
SLAC National Accelerator Laboratory Kultur auf einen Blick
13 Angestellte bei SLAC National Accelerator Laboratory haben SLAC National Accelerator Laboratory über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate
Insgesamt geben die 13 SLAC National Accelerator Laboratory Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei SLAC National Accelerator Laboratory sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SLAC National Accelerator Laboratory. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SLAC National Accelerator Laboratory meist unzufrieden mit ihrem Team. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei SLAC National Accelerator Laboratory effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SLAC National Accelerator Laboratory glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SLAC National Accelerator Laboratory negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SLAC National Accelerator Laboratory langsam ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei SLAC National Accelerator Laboratory arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SLAC National Accelerator Laboratory nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie SLAC National Accelerator Laboratory wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie SLAC National Accelerator Laboratory, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SLAC National Accelerator Laboratory die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
H1B Visum
In 2019, hat sich SLAC National Accelerator Laboratory für 13 H1B Visa beworben.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
13
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 0% Gewährt ( von 13)
- 0% Verweigert ( von 13)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 13)
- 100% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (13 von 13)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SLAC National Accelerator Laboratory
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SLAC National Accelerator Laboratory
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-11
eNPS Score
| 33% | Promoters |
|---|---|
| 23% | Passives |
| 44% | Detractors |
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Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Krankenversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
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