

The lab is organized into five scientific directorates, each of which plays an important role in advancing our mission.
13 dipendenti di SLAC National Accelerator Laboratory hanno esaminato SLAC National Accelerator Laboratory attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa.
Nel complesso, i 13 SLAC National Accelerator Laboratory dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di SLAC National Accelerator Laboratory non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in SLAC National Accelerator Laboratory, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di SLAC National Accelerator Laboratory sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in SLAC National Accelerator Laboratory sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di SLAC National Accelerator Laboratory crede l'ambiente al SLAC National Accelerator Laboratory è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SLAC National Accelerator Laboratory è burocratico. Circa 40% dei dipendenti a SLAC National Accelerator Laboratory lavorare 8 ore o meno.
Nel complesso, i dipendenti di SLAC National Accelerator Laboratory non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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In 2019, SLAC National Accelerator Laboratory applicata per 13 visti H1B.
H1B Applicazioni Esito
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
| 33% | Promoters |
|---|---|
| 23% | Passives |
| 44% | Detractors |

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