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Snyder's-Lance creates and markets snack foods throughout the United States and internationally. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 20

GESAMT BEWERTUNGEN: 202

Vorsitzender: Carl Lee

Snyder's-Lance Unternehmenskultur

Snyder's-Lance Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Snyder's-Lance Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

B-

Glück

Vielfalt

C-

Geschlecht

C-

Gefühl

C-

Snyder's-Lance CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Carl Lee

54 /100

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Lassen Sie Snyder's-Lance wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

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H1B Visum

In 2019, hat sich Snyder's-Lance für 4 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 75% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

75% Gewährt (3 von 4)
0% Verweigert ( von 4)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 4)
25% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 4)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Snyder's-Lance

Untere

35%

Snyder's-Lance ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Snyder's-Lance

Untere

35%

Snyder's-Lance ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-50

eNPS Score

14%	Promoters
22%	Passives
64%	Detractors

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Snyder's-Lance Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

it is our mission to support the community, protect the environment, and make our great products even better.

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Snyder's-Lance Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 20 Snyder's-Lance Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Snyder's-Lance sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Snyder's-Lance. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Snyder's-Lance nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 20 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Snyder's-Lance effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Snyder's-Lance glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Snyder's-Lance positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Snyder's-Lance extrem schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Snyder's-Lance arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 30 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Snyder's-Lance nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

20 Angestellte bei Snyder's-Lance haben Snyder's-Lance über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 20 Snyder's-Lance Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Snyder's-Lance sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Snyder's-Lance. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Snyder's-Lance nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 20 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Snyder's-Lance effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Snyder's-Lance glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Snyder's-Lance positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Snyder's-Lance extrem schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Snyder's-Lance arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 30 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Snyder's-Lance nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.