Competitors:

Conagra Brands

Snyder's-Lance creates and markets snack foods throughout the United States and internationally. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 20

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 202

СЕО: Carl Lee

Snyder's-Lance Культура компании

Snyder's-Lance Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.8/5

Snyder's-Lance's Общая культура Snyder's-Lance имеет рейтинг D+

Топ культурных аспектов

Совещания

B-

Счастье

Разнородность

C-

Пол

C-

Сентиментальность

C-

Генеральный директор Snyder's-Lance

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

Carl Lee

54 /100

Смотреть еще

Дайте Snyder's-Lance знать, что вы там работаете

Рассказать Snyder's-Lance о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Snyder's-Lance возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в Snyder's-Lance?

Анонимно задайте сотрудникам Snyder's-Lance любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками Snyder's-Lance

Недавние вопросы и ответы

БУДЬТЕ ПЕРВЫМ, КТО ОТВЕТИТ

how do i call human resources

Вопрос для HR Department Snyder's-Lance

Посмотреть все вопросы и ответы о Snyder's-Lance

Виза H1B

В 2019 году, компания Snyder's-Lance подала на 4 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 75% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

75% Одобрено (3 из 4)
0% Отказано ( из 4)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 4)
25% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем (1 из 4)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Snyder's-Lance

Нижние

35%

Snyder's-Lance входит в Нижние 35% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Snyder's-Lance

Нижние

35%

Snyder's-Lance входит в Нижние 35% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably

-50

Индекс eNPS

14%	Promoters
22%	Passives
64%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Snyder's-Lance

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

it is our mission to support the community, protect the environment, and make our great products even better.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Snyder's-Lance

В целом, 20 сотрудников Snyder's-Lance оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Snyder's-Lance преимущественно недовольны компенсацией в Snyder's-Lance, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Snyder's-Lance не очень довольны своей командой. 20 участников оценивают качество своих коллег на D+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Snyder's-Lance эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Snyder's-Lance верит, что рабочее окружение в Snyder's-Lance положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Snyder's-Lance очень быстрый. Примерно 40% сотрудников Snyder's-Lance работают 8 часов или меньше, в то время как у 30% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Snyder's-Lance не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

20 сотрудников Snyder's-Lance оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 20 сотрудников Snyder's-Lance оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Snyder's-Lance преимущественно недовольны компенсацией в Snyder's-Lance, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Snyder's-Lance не очень довольны своей командой. 20 участников оценивают качество своих коллег на D+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Snyder's-Lance эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Snyder's-Lance верит, что рабочее окружение в Snyder's-Lance положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Snyder's-Lance очень быстрый. Примерно 40% сотрудников Snyder's-Lance работают 8 часов или меньше, в то время как у 30% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Snyder's-Lance не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.