Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.8/5
Spencer's Retail Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Vielfalt
A+
Retention
C+
Mannschaft
C
Geschlecht
C-
Gefühl
C-
Spencer's Retail CEO
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Mohit Kampani
56/100
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Lassen Sie Spencer's Retail wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Spencer's Retail, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Spencer's Retail die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Spencer's Retail
Untere
35%
Spencer's Retail ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Spencer's Retail
top 5% Herkunftsvielfalt
Spencer's Retail ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
29 Angestellte bei Spencer's Retail haben Spencer's Retail über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 29 Spencer's Retail Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Spencer's Retail sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Spencer's Retail. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Spencer's Retail in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 29 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Spencer's Retail effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Spencer's Retail glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Spencer's Retail positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Spencer's Retail schnell ist. Ungefähr 54% der Mitarbeiter bei Spencer's Retail arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 15 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Spencer's Retail im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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