Spencer's Retail Культура компании

29 сотрудников Spencer's Retail оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 29 сотрудников Spencer's Retail оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Spencer's Retail преимущественно недовольны компенсацией в Spencer's Retail, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Spencer's Retail удовлетворены своей командой. 29 участников оценивают качество своих коллег на C. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Spencer's Retail эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Spencer's Retail верит, что рабочее окружение в Spencer's Retail положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Spencer's Retail комфортно быстрый. Примерно 54% сотрудников Spencer's Retail работают 8 часов или меньше, в то время как у 15% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Spencer's Retail преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.