Spencer's Retail Culture d’entreprise

29 des employés de chez Spencer's Retail ont examiné Spencer's Retail dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 29 Spencer's Retail donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Spencer's Retail sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Spencer's Retail , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Spencer's Retail sont généralement satisfaits de leur équipe. 29 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Spencer's Retail sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Spencer's Retailcroient que l'environement chez Spencer's Retail est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Spencer's Retail est confortablement rapide . Envirion 54% des employés chez Spencer's Retail travaillent 8 heures ou moins, pendant que 15 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Spencer's Retail sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.