Spencer's Retail Culture Company

29 dipendenti di Spencer's Retail hanno esaminato Spencer's Retail attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 29 Spencer's Retail dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Spencer's Retail sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Spencer's Retail, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Spencer's Retail sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 29 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Spencer's Retail sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Spencer's Retail crede l'ambiente al Spencer's Retail è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Spencer's Retail è comodamente veloce. Circa 54% dei dipendenti a Spencer's Retail di lavoro di 8 ore o meno, mentre 15% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Spencer's Retail sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.