SPLEND Unternehmenskultur
SPLEND Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Chicago, IL
United States of America
- Webseite
- splend.us/
- Gegründet
- 2014
Unternehmen Beschreibung
Bill Splitting at Point of Payment.
SPLEND Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Surprisingly despite the leadership the business does attract good people.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Leadership team needs to be replaced, the CEO leads with an iron fist and has at times verbally abused staff and be littled them.
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
Replace the CEO with someone that has at least a marginal amount of EQ. The lack of compassion and understanding from the CEO is appalling.
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
The culture is beyond terrible, it mainly stems from the staff being paranoid about being be-littled by the CEO or concerned about being fired or made redundant without any heads up or notice.
Lassen Sie SPLEND wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie SPLEND, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SPLEND die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
40
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
45
Von 100
CEO-Bewertung?
50
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
40
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SPLEND
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SPLEND
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
SPLEND Mitbewerber
- 1stSugar68 / 100
- 2ndSPLEND0 / 100
- 3rd
Trigent0 / 100
Kennen Sie jemanden, der bei SPLEND arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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