SPLEND Culture d’entreprise
Culture SPLEND
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Chicago, IL
United States of America
- Site Internet
- splend.us/
- Fondé
- 2014
Description de l’entreprise
Bill Splitting at Point of Payment.
SPLEND Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Surprisingly despite the leadership the business does attract good people.
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Leadership team needs to be replaced, the CEO leads with an iron fist and has at times verbally abused staff and be littled them.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Replace the CEO with someone that has at least a marginal amount of EQ. The lack of compassion and understanding from the CEO is appalling.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
The culture is beyond terrible, it mainly stems from the staff being paranoid about being be-littled by the CEO or concerned about being fired or made redundant without any heads up or notice.
Laissez SPLEND savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à SPLEND que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SPLEND l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
40
sur 100
Évaluation de la direction?
45
sur 100
Évaluation du PDG?
50
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
40
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SPLEND
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SPLEND
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
SPLEND Les concurrents
- 1stSugar68 / 100
- 2ndSPLEND0 / 100
- 3rd
Trigent0 / 100
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez SPLEND ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×