SPLEND Culture | Comparably

SPLEND Culture Company

SPLEND Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di SPLEND

Ravi Kakumani SPLEND's CEO
Ravi Kakumani

Informazioni sulla società

Indirizzo
Chicago, IL
United States of America
Sito web
splend.us/
Fondato
2014

descrizione dell'azienda

Bill Splitting at Point of Payment.

SPLEND Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
25%
25%
75%
Feedback costruttivo
75%

Recensioni positive da dipendenti

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Surprisingly despite the leadership the business does attract good people.

Feedback costruttivo da dipendenti

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Leadership team needs to be replaced, the CEO leads with an iron fist and has at times verbally abused staff and be littled them.

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

Replace the CEO with someone that has at least a marginal amount of EQ. The lack of compassion and understanding from the CEO is appalling.

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

The culture is beyond terrible, it mainly stems from the staff being paranoid about being be-littled by the CEO or concerned about being fired or made redundant without any heads up or notice.

Let SPLEND sa che si desidera lavorare lì

Dici SPLEND sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SPLEND la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
40
su 100
Valutazione Dirigente?
45
su 100
Valutazione CEO?
50
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
50%
No50%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
850%
100%
120%
Più di 1250%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce50%
comodamente veloce50%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo50%
Negativo50%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
40
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono50%
Neutro0%
Male50%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SPLEND

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SPLEND

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
0
ENPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

SPLEND Concorrenti

  1. 1st
    Sugar
    68 / 100
  2. 2nd
    SPLEND
    0 / 100
  3. 3rd
    Trigent
    0 / 100

Conosci qualcuno che lavora a SPLEND?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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