HR oder Marketing?Fordern Sie Ihr kostenloses Arbeitgeberkonto an

Stark & Stark Angeforderte Firma

MITARBEITER TEILNEHMER: 14

GESAMT BEWERTUNGEN: 171

Vorsitzender

Stark & Stark Unternehmenskultur

Stark & Stark Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

Stark & Stark Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Besprechungen

B-

CEO-Bewertung

C+

Arbeitskultur

Führungsteam

C-

Stark & Stark CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

67 /100

Mehr sehen

Lassen Sie Stark & Stark wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Stark & Stark, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Stark & Stark die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Stark & Stark

Untere

10%

Stark & Stark ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen

Mehr sehen

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Stark & Stark

Untere

10%

Stark & Stark ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen

Mehr sehen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-30

eNPS Score

20%	Promoters
30%	Passives
50%	Detractors

Mehr sehen

Stark & Stark Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Stark & Stark Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 14 Stark & Stark Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Stark & Stark sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Stark & Stark. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Stark & Stark in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Stark & Stark effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Stark & Stark glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Stark & Stark positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Stark & Stark schnell ist. Ungefähr 71% der Mitarbeiter bei Stark & Stark arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Stark & Stark nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

14 Angestellte bei Stark & Stark haben Stark & Stark über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 14 Stark & Stark Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Stark & Stark sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Stark & Stark. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Stark & Stark in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Stark & Stark effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Stark & Stark glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Stark & Stark positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Stark & Stark schnell ist. Ungefähr 71% der Mitarbeiter bei Stark & Stark arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Stark & Stark nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Stark & Stark wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

Mehr sehen

Kennen Sie jemanden, der bei Stark & Stark arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen